刘志鸿代表集团向导班子向全体干部员工贺年，， ，，，，，，强召集团上下要迅速收心归位，， ，，，，，，以“开局即决战、起步即冲刺”的斗争姿态，， ，，，，，，贯彻落实全省高质量生长大会精神及集团年度事情安排，， ，，，，，，确保新年各项事情取得“开门红”，， ，，，，，，配合谱写建设天下一流企业新篇章 。 。。。。围绕做好总部事情、跑好“十五五”新征程，， ，，，，，，刘志鸿提出五点要求：
一要强化“顶格”标准，， ，，，，，，提升追求一流的境界作风 。 。。。。建设天下一流企业，， ，，，，，，集团总部首先要树立对标一流、争当一流的眼界境界，， ，，，，，，头脑要对标最高，， ，，，，，，事情要力争最好，， ，，，，，，能力要匹配最强 。 。。。。
二要强化“满格”状态，， ，，，，，，提升继续实干的事情作风 。 。。。。“十五五”时期使命难题，， ，，，，，，集团总部要有“开年就奔驰”的行动力、“攻坚不畏难”的硬骨头精神、“务实求实效”的鲜明导向，， ，，，，，，始终坚持“满格”的斗争姿态和实劲头头，， ，，，，，，以实干出业绩 。 。。。。
三要强化“严酷”要求，， ，，，，，，提升清正清廉的纪律作风 。 。。。。要突出抓好中央八项划定精神贯彻落实、坚决守住清廉纪律与合规底线、树立鲜明选人用人准确导向，， ，，，，，，让纪律规则内化于心、外化于行，， ，，，，，，营造风清气正、做事创业的优异政治生态 。 。。。。
四要强化“真格”服务，， ，，，，，，提升赋能企业的协同作风 。 。。。。总部的价值最终要体现在对企业的有用赋能上，， ，，，，，，要扑下身子“真调研”、解决问题“真作为”、协同联动“真赋能”，， ，，，，，，加速构建顺应高质量生长要求的一流现代公司治理系统 。 。。。。
五要强化“升格”头脑，， ，，，，，，提升学用团结的学习作风 。 。。。。要增强理论武装、筑牢头脑基本，， ，，，，，，坚持常学常新、跟上时代程序，， ，，，，，，依赖学习走向未来、推动学以致用，， ，，，，，，打造学习型总部、作育学习型员工，， ，，，，，，把学习作为提升能力、推动事情的主要途径 。 。。。。