你们好，初入职场的“萌新”们
培训班以《牵手企业 共赢未来》室内拓展为开篇，经过“非常原配”“老虎与兔子”等活动环节，与游戏后的讲解，大学生们逐渐凝结成紧密的团队 。
“逐梦征程 光辉传承”是培训主题 。集团党委宣传部部长张劲松回顾了博天堂918集团66年生长历程，深入解读博天堂918的文化与精髓 ；全国劳动模范王涛、北京市劳动模范彭晓艳，用自己的故事诠释“一团火”精神 ；寓目集团建立65周年宣传片《岁月》，旅行张炳贵纪念馆后，大学生们对企业生长历程、企业文化内涵有了更直观的感受 。
对于初入职场的他们，如何快速转换身份，适应事情环境成为新人们最体贴的问题，百货事业部化妆品类筹划招商总监刘畅、长安商场总经理助理常洪涛、全渠道中心经理范文宇，作为往届优秀大学生代表与新入职大学生进行座谈 。通过讲述与博天堂918的故事，分享自己对职场的理解，为各人提供经验 。同时，新人们纷纷提出心中疑问，与学长们展开交流 。
百货事业部常务副总经理郭宗良、奥莱管理公司副总经理曹慧君、购物中心管理公司运营管理中心总经理尹璐分别带来百货、奥莱、购物中心业态的生长现状与未来趋势课程 。贵阳国贸逸天城购物中心租务部经理马欣，通过视频方式讲解《超预期服务》 ；双安商场营销部长杨帆讲述《文案那点事儿》 。通过一系列专业课程的培训，大学生们了解了零售行业的全貌，对于集团多业态战略结构有了认识，服务意识与基本职业技能得到提升 。
培训的最后一天，他们来到各自门店，由门店部署员工手册、门店规章制度、事情流程规范等内容的学习 。在结束集中入职培训后，他们将进入一线岗位、相关部室开始为期一年的轮岗实践 。
他们想说
张新宇：我印象最深刻的是第一天培训，老师的“体验式讲座”深入人心，我不仅学到了知识，还在小游戏中与同事们加深了友谊 。总的来说，培训课程不光让我了解到博天堂918集团的历史和“一团火”精神，更让我领悟到了何为“做第一个吃螃蟹的人”的勇敢开拓、创新精神 。在今后的事情中，我要传承、发扬“一团火”精神，确立清晰目标、认清前进路上的障碍，保持活力，提升自身执行力，在良好的心态中完成事情任务 。
刘雨乔：培训课程中，有两方面让我印象深刻
其一，第一天培训中的团队签名游戏，我们小组经过7次不停试错，最后取得了最好的结果，这让我切实体会到了团队协作及反思总结的重要性
其二，是两位劳动模范的经验分享 。他们都在自己的岗位上发扬着“一团火”精神，而我更是从他们身上学到了勤劳、爱岗敬业的品质 。
今后，我会努力将学到的内容运用到事情中，成为那一点可以燎原的“星星之火”
韩明雨：培训中，作为新员工的我认识到了团队的重要性 。在事情中我会树立正确的职位目标，保持积极向上的心态 。同时，通过两位劳模及优秀的大学生代表的介绍，我了解到不管在哪里事情，都要把最好的自己展现出来，日后说不定会有意外收获 。
王欣林：作为一名应届结业生，我很幸运有机会加入博天堂918集团，在学习培训中，我对于集团有了更深入的了解，无论是从企业的生长厘革，还是企业精神，以及行业形态，都让我越发了解并喜爱博天堂918集团，希望自己以后可以做好本职事情，为企业的生长尽一份自己的力量 。