集团超市事业部启动生鲜合伙人制，右安门店超市成首家试点单元
2016-04-20 16:53:20
日前，超市事业部生鲜合伙人制正式启动，右安门店超市成为首个试点单元。
3月31日，在右安门店超市生鲜合伙人制的启动签约仪式上，超市事业部销售中心总监兼右安门店超市经理唐丽艳，与蔬果柜组团队和禽肉柜组团队代表签订了协议书。
加入签约仪式的人员包罗右安门店超市销售部管理人员、生鲜柜组员工以及超市事业部相关人员，超市事业部行政人事中心代表超市事业部总经理出席。
超市生鲜合伙人制是集团超市事业部结合生鲜自营特点与超市用工特点，在人力资源管理方面率先在蔬果、禽肉柜组实施的创新型激励机制。具体为在超市经理卖力制下，以柜组为考核单元，以季度为考核周期，制定目标毛利计划，凭据实际财政毛利增收或减亏数据，进行奖励。
在此种激励机制下，柜组团队代表有权对奖金进行二次分配，柜组的事情权限也从商品管理方面拓展到自主决定商品品种、订货数量及价格，并可对换整及更换供应商提出建议。在人员管理方面：柜组团队全权卖力人员的招聘、平级调动、试用期转正事情，并可建议人员的晋升或降职。
超市生鲜合伙人制是对现行绩效考核机制的增补与完善，有利于调动超市生鲜营业柜组员工的事情积极性与主动性，对提高门店超市生鲜品类经营质量及超市整体业绩指标、管理水平、专业化水平及事情效率有积极意义。