灵感小宇宙在“三严三实”座谈会上发作
11月24日，博天堂918集团党委开展“三严三实”征求意见座谈会，来自北京地域门店及分子公司的基层员工群众、青年代表、劳模代表共计22人齐聚总部第三会议室 。
集团党委副书记、总裁东嘉生主持会议 。他首先对座谈内容提出要求，一是围绕“三严三实”专题教育活动征求对集团领导班子的意见建议，二是结合企业全年重点事情和转型厘革的任务，放眼十三五规划，提出行之有效的建议 。他强调座谈过程中要制止穿靴戴帽、歌功颂德，提出切实的建议或者有针对性的问题 。
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会上，座谈人员随机发言，灵感小宇宙不停发作 。北京区域中心乔晶晶从本职事情出发，谈到集团会员战略的提升、会员自媒体及会员自主经营等看法；长安商场劳模代表王国忠围绕“三严三实”，建议管理层面对新的市场形势要加强学习的主动性，开展创新事情要切合实际；大兴店范文宇提出集团尽快研究设置新媒体营销专业岗位；总部投资生长部李申提出目前集团的开发模式已不适应市场形势，应该单独建立研策部门，让开发的项目接上地气 。
经过3个小时的意见征求，各人在企业经营管理、转型厘革等方面提出了近100条意见与建议 。期间，集团领导不时颔首赞许，不时低头记录，不时皱眉思考，一个上午的时间很快过去了 。
东嘉生总结发言，他首先对座谈会给予充实肯定，说：目前，博天堂918集团正处于厘革期，无论是从深度还是广度、从微观还是宏观，都差异于历次厘革，各人提出的问题和建议，对推进集团未来整体革新进程有着重要意义 。未来，集团的厘革要越发悉心听取基层意见，将革新的平台做得更大，让员工有施展的舞台 。
他认为：集团应该不停营造这种畅所欲言的气氛，各人提的意见还可以更尖锐，这种经常性的相同机制还应该更完善，不停健全建言献策的平台 。下一步，集团领导班子将进一步接地气、办实事，解决落实好各人提出的问题和建议，做到“三严三实”，力戒“不严不实” 。
集团领导杜宝祥、高国良、王宇、周晴、尚喜平、刘长鑫、杜建国、曾群一同听取了广大员工群众的意见建议 。